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合同到期后没续签合同,继续上班,有补偿吗

其他 2017-12-29 14:45 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期后没有续签的,按双倍工资计算。最好不要辞职
  • 到期,公司不继续签合同,那么尽快反映到劳动局,不然,到时公司以旷工来处理你,那么你就理亏了。
  • 未续签的第2个月开始至第12个月期间,应当按月支付2倍工资 劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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