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属于几级伤残，用人单位能赔偿多少？

其他 2017-12-30 15:47 人浏览

共4位律师解答

具体定几级伤残去鉴定就可以了，赔偿的数额根据鉴定出来的结果计算

史国俊律师认证

2017-12-30 14:45

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根据伤残鉴定的晋级标准，按照伤情最严重的那项进行赔偿。

吴立磊律师认证

2017-12-30 15:00

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你好，你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2017-12-30 15:47
发生工伤：n向人力资源和社会保障局申请工伤认定，伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残等级后，才能确定赔偿的具体数额。n与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。n法律依据：《工伤保险条例》n第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

赵擎律师

2017-12-30 14:30

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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