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用人单位解除劳动合同的，劳动者能要求支付经济补偿金吗？

其他 2018-01-02 18:22 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，用人单位解除劳动合同的，劳动者能要求支付经济补偿金，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
    李芝兰律师

    李芝兰律师认证

    2018-01-01 09:40

     咨询我
  • 用人单位违规解除劳动合同，那么要支付双倍的经济补偿，不然，劳动者反映到劳动争议仲裁委员会处理。
    张玉萍律师

    张玉萍律师认证

    2018-01-01 10:10

     咨询我
  • 违法解除劳动合同的，可以要求赔偿
    贾奎律师

    贾奎律师

    2018-01-02 18:22
  • 您好，需结合具体案情判断，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议您详述案情
    听君律所律师

    听君律所律师

    2018-01-01 09:55
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