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不符合国家计划生育政策怀孕，目前公司由于不景气要裁员，是否可以因为怀孕而拒绝解除劳动合同

其他 2018-01-01 13:00 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，我是赢了网的法律顾问，针对您的问题，从法律的角度作如下分析：根据我国法律规定，员工怀孕期间单位不得解除劳动合同。
    韩继强律师

    韩继强律师认证

    2018-01-01 12:35

     咨询我
  • 关键要看公司解除劳动合同的理由是否合法。如果理由合法，那可以解除。
    陈林律师

    陈林律师认证

    2018-01-01 12:50

     咨询我
  • 如果是不符合公司录用规定的话，可以解除，但不得以员工怀孕为由而解除劳动合同。
    陈炳军律师

    陈炳军律师

    2018-01-01 13:00
  • 根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”用人单位不能因为怀孕女职工不能胜任工作而与其解除劳动合同，否则将被认定为违法。
    石文辉律师

    石文辉律师

    2018-01-01 11:59
  • 你好，这个是违法的
    王海波律师

    王海波律师

    2018-01-01 10:41
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