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在厂里受伤,工伤认定下来了,老板不服,提起了行政诉讼,行政诉讼维持原判,老板还是不服,提出了行政复

其他 2018-01-02 03:45 人浏览
共6位律师解答
  • 1、将工伤认定中判定依据以及事件发生实际情况中有不符合的情况进行描述。   2、工伤认定不服行政复议的情况说明对工伤认定结果有异议的原因就可以了。
  •   1、将工伤认定中判定依据以及事件发生实际情况中有不符合的情况进行描述。   2、说明对工伤认定结果有异议的原因就可以了。
  • 行政诉讼后,不能再提起行政复议啦,申请执行,享受工伤待遇即可
  •   职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
  • 工伤认定不是行政诉讼的裁判要旨是在行政诉讼中,劳动保障行政部门做出的工伤认定决定所依据的证据应是清楚的、有说服力的,相对于原告的证据具有明显优势。
  • 行政诉讼一审如果维持工伤认定,你们老板只能提起上诉,二审再审。行政复议是在行政诉讼之前提出的
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