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我的工伤工资厂里只给我发平均工资的60%,这对吗

其他 2018-01-02 16:19 人浏览
共5位律师解答
  • 1、我的工伤工资厂里只给我发平均工资的60%,这样的做法明显不答合工伤保险条例的规定的，可以要求用人单位按受伤前的工资标准支付工资的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    武春燕律师

    武春燕律师

    2018-01-02 05:00
  • 是按照你受伤前12个月的平均工资发放给你！这个钱应该是扣除了五险一金之后的。
    王建军律师

    王建军律师认证

    2018-01-02 05:15

     咨询我
  • 受伤前12个月平均工资就是你的月实际收入，也就是包含了这些。
    马宝昌律师

    马宝昌律师认证

    2018-01-02 05:45

     咨询我
  • 属于违法的。
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2018-01-02 16:19
  • 工伤医疗期只发底薪不对，应发工伤前12个月的应发工资的平均数。
    周密律师

    周密律师

    2018-01-02 05:30
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