咨询详情

临时工不拖工资吧

其他 2018-01-02 22:37 人浏览
共4位律师解答
  • 按理说应当同工同酬，但实现不了。机关事业单位正式工工资是按级别套的，临时工没级别，怎么套？而且很多事业单位的工资是财政拨款的，更不可能将临时工工资按正式工的水平来支付的
    王印春律师

    王印春律师认证

    2018-01-02 15:55

     咨询我
  • 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； 　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    王建军律师

    王建军律师认证

    2018-01-02 15:25

     咨询我
  • 朋友你好！ 不管企业采用什么样的用工形式，都是应该有合同或者协议的，临时工过年工资怎么支付，一切都应该按照合同来确定，如果原来没有的，我的建议，过完年以后继续保持劳动关系的，那么，应该无条件的按照正常的情况来支付工资。
    周连上律师

    周连上律师认证

    2018-01-02 15:40

     咨询我
  • 你好，是的。
    钟晶律师

    钟晶律师

    2018-01-02 22:37
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台庆阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
庆阳律师 庆阳找律师
庆城县律师 正宁县律师 华池县律师 合水县律师 环县律师 镇原县律师 宁县律师 西峰区律师
庆阳婚姻家庭律师 庆阳刑事案件律师 庆阳债权债务律师 庆阳合同纠纷律师 庆阳劳动纠纷律师 庆阳交通事故律师 庆阳房产纠纷律师 庆阳公司企业律师 庆阳继承律师 庆阳征地拆迁律师 庆阳建筑工程律师 庆阳医疗纠纷律师 庆阳损害赔偿律师 庆阳知识产权律师 庆阳保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 甘肃咨询 > 庆阳咨询 > 庆阳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟