咨询详情

我在公司干了十二年,之前劳动合同是一年一签,今年一直没签,如果我离职公司怎么补偿?

其他 2018-01-02 17:45 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!按《劳动合同法》规定,连续签订两次劳动合同,签第三次劳动合同时,应签订无固定期限劳动合同。“公司不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。你也可以与公司协商解除劳动合同,要求公司按每工作一年支付一个月工资给你补偿。
  • 劳动合同依法必须签署而违法未签订的,一年内可以主张工资双倍补偿
  • 你好,请问你在公司工作了多久,一年内没有签订劳动合同是可以要求双倍工资补偿的。
  • 一年未签劳动合同可以申请双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台河源律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中