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你好，我想问一下像私人单位拖欠工资这种，也没有签劳动合同，可以申

其他 2018-01-04 19:44 人浏览

共8位律师解答

单位拖欠工资，而且没有签订劳动合同，那么要尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。

林圣全律师

2018-01-03 08:05
你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，是可以主张的，一样受法律保护，你何时被拖欠，被拖欠多少钱，你有没有欠条，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-03 09:40

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您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。而且没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

丁嫣律师认证

2018-01-03 10:18

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你好，对于拖欠的工资您是可以向劳动监察大队投诉的，单位有没有为您购买社保？如果没有的话您是可以向单位主张双倍工资的经济赔偿金并且要求补缴社保的，具体情况您可以直接来电咨询，我会为您详细解答！

查琪琦律师认证

2018-01-03 11:55

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你好，对方欠你多少工资呢？你们是因为什么原因没有签订劳动合同？工作看多久呢？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2018-01-03 17:09

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单位没有签订劳动合同，而且拖欠劳动者工资，那么反映到劳动局解决，按照劳动合同法规定，申请赔偿。

王印春律师认证

2018-01-03 08:15

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可以找当地的劳动监察部门

何峻清律师认证

2018-01-04 19:44

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我来回答 1，没有签订劳动合同，用人单位需要支付双倍的工资 2，你可以去当地劳动监察大队投诉希望可以帮到你

吴洪卫律师

2018-01-03 08:10