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原注册资本一亿,增资325万,占增资后1%,增资后的注册资本金怎么算呢,原股东各占70%和30%,增资后股权怎么分配,认缴额怎么分配,麻烦帮忙解答

其他 2019-08-02 20:24 人浏览
共7位律师解答
  • 按约定办理,如果要制定合适的方案,需要全面考虑各方面的因素,可以在律师帮助下完成方案的制定以及文书的起草。
  • 您好!有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
  • 增资流程:
    1、开立股东会
    股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程(或章程修正案)。
    2、开立验资账户
      开立验资账户所需材料:营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。
    3、增资资本进账询证
      以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本,增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函,交到验资账户银行领取三单:进账单、对账单、询证函。
    4、出具增资验资报告提交工商
    5、增资验资户销户转入基本账户
     
  • 至于经营股权部分,总的比例定好了之后,就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方,我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的,因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的,而不是按照人来分的
  • 您好,如果不引进新的股东,完全是双方自己协商处理,我们一般建议还是按照之前股份比例分配,即7比3。如果引进新股东,原股东是对增资享有优先认购权的,以防止股权比例被稀释。
  • 有约定按约定,建议您在律师的建议下,综合考虑各方面的因素,制定合理的股权分配方案。
  • 可以自行协商
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