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如果在网上签了合同,又不想做了,没有交钱,但是对方说做就要要违约金,那该怎么办?

其他 2018-01-03 16:41 人浏览
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  • 如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,那么你是可以立即解除劳动合同的。由于你的情况没说得很清楚,所以下面是个人提出离职分三种情况:你看你是否存在的情况。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
  • 没有授权签订的合同无效可要求对方支付违约金或赔偿损失
  • 如果单位没有出钱(通常是上千甚至上万元)为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金。
  • 按照双方合同约定办理。
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