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公司违约辞退我,但是没有书面协议,我申请仲裁以后,公司又一口咬定没有辞退我。目前正在等待仲裁结果,公司方面也没有通知我去做工作交接。目前我因该是等待仲裁结果出来以后做工作交接,还是要主动去做工作交接,归还公司电脑。

仲裁 2018-01-03 19:50 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,等待仲裁结果。劳动争议,可以采取以下方式: 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】已经申请了仲裁,目前正在等结果,公司已经注销了我上班用的账号,我现在也无法上班,所以在等待仲裁结果期间需要归还公司的电脑吗?
  • 您好,建议等待仲裁结果出来
  • 申请劳动仲裁,和仲裁员沟通
  • 你好,建议,申请劳动仲裁
    【追问】已经申请了仲裁,目前正在等结果,公司已经注销了我上班用的账号,我现在也无法上班,所以在等待仲裁结果期间需要归还公司的电脑吗?
  • 您好,申请劳动仲裁
  • 你好,建议,申请劳动仲裁
  • 你好,可以等待仲裁结果出来再做
    【追问】那公司的财务需要提前归还还是出结果以后归还?
  • 等待仲裁结果。。。
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    【追问】已经申请了仲裁,目前正在等结果,公司已经注销了我上班用的账号,我现在也无法上班,所以在等待仲裁结果期间需要归还公司的电脑吗?
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