09年3月到军分区幼儿园单位上班！12年才签了一年合同！12年10月15号2013年2月12号产假！13年2月15，由于哺乳期照顾小孩，辞职！2013年9月被招回原单位上班！2014年到2017年每一年都会续订签合同！现在2018年由于部队要6.30日关闭有偿服务！单位只签半年合同，合法吗？还有单位补偿金怎样计算！

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