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我这个月不想上班了，打算自离，每个月28号发工资，那我上个月工资能发吗，

其他 2018-01-05 16:05 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，只要付出劳动其获得报酬权就依法受到保护。但是依据劳动法的规定，劳动者辞职需要提前三十天通知用人单位。请问您是试用期内还是正式员工？社保给您缴纳了吗？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-01-05 16:05

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  • 你好，单位是不能拖欠员工工资的，你们是否有缴纳社保？是否有签订劳动合同？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-01-05 11:24

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  • 你应得的工资是需要给你发放的，你申请离职没有？
    【追问】安排的工作，进去就想吐，没办法工作，找班组长签离职手续，估计是不会同意，
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-01-05 11:05

     咨询我
  • 你好，这个不属于法律问题
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-01-05 11:41

     咨询我
  • 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。单位是否有给您缴纳社保？是否有签订劳动合同？如果还有疑问，欢迎来电免费咨询，希望可以帮助到您
    王凡律师

    王凡律师

    2018-01-05 15:16
  • 你好，你的工资报酬，单位应该发，如有其他法律问题，可以来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-01-05 11:56
  • 你好，公司需要支付给你劳动报酬。如有其它法律问题，可以来电咨询。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2018-01-05 11:36
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