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你好，我们公司把我们销售部全部辞退有补偿吗

其他 2018-01-12 14:15 人浏览
共12位律师解答
  • 您好，如果公司非法解除合同，可以要求公司支付补偿金。这种情况，可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-01-05 14:43
  • 您好，如用人单位涉嫌非法辞退，建议向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿，必要时可以委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-01-05 14:18

     咨询我
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-01-05 14:48

     咨询我
  • 协商不成，建议人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-01-05 14:11

     咨询我
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2018-01-12 14:15
  • 你好，可以向人社局投诉。
    张海霞律师

    张海霞律师

    2018-01-06 13:16
  • 公司把我们销售部全部辞退有补偿
    张敬辉律师

    张敬辉律师

    2018-01-05 23:31
  • 您好，如用人单位涉嫌非法辞退，建议向劳动部门申请仲裁，要求补偿金
    张宇律师

    张宇律师

    2018-01-05 15:49
  • 您好，可以人社局投诉
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-01-05 15:20
  • 违法解除，应该支付赔偿
    刘伟律师

    刘伟律师

    2018-01-05 15:05
  • 你好，公司解除劳动合同，需要支付补偿金。
    马玉强律师

    马玉强律师

    2018-01-05 14:37
  • 你好，不合法，建议人社局投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-01-05 14:08
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