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私人加工厂上班，没有签合同，离职后老板拖欠工资不发，知道老板的电话，名字。上下班的正常打卡和厂里的摄像头可以证明我在他那上班，微信有聊天记录，工资也是在微信发放，现在还欠我一个月工资没发，数额几千元！这样去劳动局会受理吗

其他 2018-01-05 16:58 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-01-05 16:47
  • 你好，没合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-01-05 16:58

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  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-01-05 15:41

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  • 你好，可以向劳动监察大队投诉。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-01-05 16:26
  • 你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-01-05 15:54
  • 可以去试下。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2018-01-05 15:33
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