相关知识推荐
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
在公司的发展中,总免不了辞退这一事件的出现,辞退员工公司是要对员工做出赔付的,但是对员工做出的补偿也
辞退和开除有补偿金吗
用人单位过失性辞退劳动者,也就是开除,无须支付经济补偿金,但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形;无过失辞退需要经济
退休年龄被辞退能享受劳动补偿吗?
核心提示:若员工被聘用时已达退休年龄,按规定只能与单位签订劳务合同,而不能签订劳动合同。所以员工无权
劳动者被辞退向劳动律师咨询
核心内容:应在知道自己被单位辞退之日起60日内向当地的劳动争议申请,要求单位恢复与你的劳动合同关系或
小时工辞退有赔偿吗
小时工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制
劳动仲裁律师费
在工作的时候劳动者与企业之间发生了争议,或是被企业侵犯了个人的权益,那么是可以去申请劳动仲裁。劳动争
工资被拖欠多久可以找劳动局解决
工资被拖欠一个月可以找劳动局解决,常见的维权方式是劳动仲裁,建议可先协商解决,无法协商再使用法律途径
合同部分履行可以撤销吗
合同部分履行可以撤销吗?本文详细解析了合同撤销权的行使条件及期限,同时探讨了合同部分解除的可行性。在
交通事故赔偿可以自己协商吗
交通事故赔偿可以自己协商,但赔偿项目和内容需符合法律规定。医疗费、误工费、护理费等都是赔偿范围。协商
劳动合同到期提前多久通知员工
劳动合同到期,单位不续签需提前30日通知员工,但具体要求可能受地方法规或合同约定影响。员工不愿续签可
诽谤并恶意伤害他人如何处罚
面对诽谤和恶意伤害,法律如何为你伸张正义?本文详细解读了《中华人民共和国刑法》中关于诽谤和恶意伤害他
民工工资收不到怎么办
民工工资收不到可以协商、调解、投诉、仲裁等。在处理工资拖欠问题时,民工应保留好与用人单位的劳动合同、