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左手小桡骨骨头骨折可以定伤残吗

其他 2018-01-08 18:09 人浏览

共4位律师解答

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！

王建峰律师认证

2018-01-07 22:20

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您好，您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，请问您是因工受伤还是被人伤害？如果是工伤，需要首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。

杜红涛律师认证

2018-01-08 11:27

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你好，具体害死因为什么原因导致受伤的呢？这个一般是需要做伤残鉴定的，现在是什么情况？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2018-01-08 18:09

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你好，你可以去做个伤残鉴定，请问是怎么受伤的？如果是工作中受伤的，可以申请工伤认定，具体建议你来电咨询，我了解详细情况后，再给你确定可行的法律建议，来电免费。

法律快车律师团队律师

2018-01-08 07:46