公司拖欠工资十几万，在劳动监察投诉之后出具了行政处理决定书要求公司支付工资，但是公司不理睬，监察部门建议我们等到期满六个月，是应该等还是直接再去申请仲裁呢？而且公司现在已经停业了，名下没有固定资产，法人只是一个刚成年的人的挂名，就算申请强制执行名下也没有资产怎么处理呢？
破产清算
2018-01-08 16:34
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共3位律师解答
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在公司还没有注销之前，尽早申请仲裁，拿到生效法律文书后申请强制执行。
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可以直接申请劳动仲裁
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建议直接去申请仲裁
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