公司没有与我签订劳动合同，我是一名出纳。公司已经拖欠我半年以上工资，要了几次无果，我辞职了，辞职后一个月，没有人来交接，公司负债率99%以上，银行存款库存现金没有余额，于是我把银行卡仓库钥匙报表等放在办公室我就走了。因为没有招到人，一个月后老板又叫我回去帮忙做账，我拒绝了，老板就因此说不发工资给我了。因为很多员工的工资拖欠了一两年都没有拿到，去劳动局也没有用，所以我也不想折腾了，直接换手机号码直接什么都不管了。现在过了快半年老板又叫我回去交接，我拒绝了，老板又威胁我说要报警要告我，请问我该怎么办，我违法吗？上法庭我能胜诉吗？
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2018-01-09 06:30
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共3位律师解答
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你好，需要做好交接工作，因此造成的损失你需要赔偿，你工资金的问题可以协商或向劳动监察大队投诉。【追问】当时他一直招不到人，没人跟我交接呢。我辞职两个多月了，办公室根本没有锁，他又让我去交接，而且不发工资，如果办公室里的文件凭证丢了，那不就得我赔了，现在辞职半年了，又叫我去交接，那谁呢保证那些凭证单子都没人动过呢，好为难啊@-@
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您好，可以起诉处理【追问】如果他以不交接告我的话，我可以胜诉吗？
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可以向劳动监察大队投诉。
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