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因为没有劳动合同,老板不肯提供人事证明和工商执照,工资表怎么办

其他 2018-01-09 18:05 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你想主张什么,是拖欠工资还是申请了劳动仲裁 你工作多长时间了, 是什么工作岗位,有无具体的工作证等等? 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
  • 您好,您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,老板不提供证据您可以申请法院调取证据,其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问没有签劳动合同的原因是因为用人单位不提供吗?您的工资有没有支付?社保有没有缴纳?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
  • 到底是没有发工资还是需要人事证明?还是你现在自己去仲裁遇到了困难?老板指的是工地老板还是?现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
  • 您好,可以想办法收集证据,也可也在诉讼的时效想办法把举证责任归到对方那边。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 你好,单位是不能拖欠员工工资的,对方拖欠你多少工资呢?你是否有其它证据证明劳动关系的存在?对方是否有为你缴纳社保?我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
  • 你好,这种情况对方肯定是不配和的,律师可以帮您调取,请问您具体是什么纠纷?具体情况您可以直接来电咨询,我会为您详细解答!
  • 工牌、社保、工资发放银行流水等其它能证据劳动关系的证据也可以。 未签劳动合同最长可以要求11个月双倍工资差额。
  • 你好,根据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。老板不肯提供人事证明等的话,你可以到劳动监察大队去投诉。或者申请劳动仲裁。欢迎你来电说明你的具体情况,我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法,指导你接下来怎样做对你最有利。
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