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你好,我想咨询下,我的合同快要到期了,公司那边就是用人单位更改了之前的合同重新订立了一份合同,合同比较针对性,签不下去,不签下去的话,就要我离职了,请问这样合法吗?

其他 2018-01-14 11:18 人浏览
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  • 明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,
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