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临时工工伤有赔偿吗?工伤赔偿标准骨折8根肋骨能赔偿多少钱?如何做有法律依据?

工伤赔偿 2018-01-16 07:59 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。。。
  • 你好,如果双方有劳动关系,才可能构成工伤。
    【追问】有劳动关系,但是没有合同。可以算工伤吧?
    【回答】如果可以证明劳动关系,可以认定工伤。
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