在砖厂工作有四年两次工伤，第一次2017年受伤休息休息了十五天，一直没有付工伤伤期间的新资。这一次是在7月13号工作上受伤，有17天休养，老板又没有付新资的态度，请问您有法律规定，对受付新资
工伤赔偿
2021-08-02 11:01
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你好，工伤要去做工伤鉴定的啊
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工伤赔偿项目有医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工期工资，康复治疗费，残器具费，一次性伤残补助金，解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在10万以上，具体要根据你的收入情况等来计算
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您好，在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。
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