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我是销售行业，没有签合同，书面形式辞职一个月后能走吗？老板说我自己走的话他就报警说我偷东西，不是每个地方劳动仲裁都很积极，而且时间又长

仲裁 2018-01-16 11:50 人浏览
共4位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    【追问】但是老板说他可以假装报警店里丟东西说我偷，就会立案，这样我以后就有档案在派出所，不利于我以后找事
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-01-15 19:04

     咨询我
  • 你好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-01-16 11:50
  • 您可以主张双倍工资的补偿标准
    【追问】他赔偿我？还是我赔偿他？
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2018-01-16 08:40
  • 没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-01-15 19:05
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