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您好!我是私营企业,员工连婚假到现在一个半月没有来上班了,还想要婚假12天的钱,应该给吗?

其他 2018-01-16 19:55 人浏览
共1位律师解答
  • 如果你们公司有关于婚假的规定,应当遵守相应的规定,如果没有,正常婚假一般是3天,如果超期了你可以要求其到公司上班,如果拒绝,可以按旷工处理。
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