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我在上班期间,右跟骨骨折和韧带损伤,后医院就诊,休息了一个月,现己上班两天,但脚筋骨又疼痛了,去和单位申请工伤假,单位说你回来上班了,就不能再请工伤假,单位这样合法吗?

其他 2018-01-16 21:49 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
  • 你好,你不需要上班,可以申报工伤赔偿。
  • 您好,可以向劳动局投诉。
  • 你好,建议先申请工伤认定
  • 你好,建议先进行工伤鉴定
  • 你好,双方协商不成可以向劳动局投诉处理
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