你好,我从3月25日进入此公司,约定试用期2个月,试用期工资2000,两个月后转正,转正后工资2500,6月份的时候,我去找领导说了,他说可以转正,让我给他一份申请单,后来我把这事给忘了,所以没给他.到7月25日时发6月分工资时,工资还是2000,我上去问他时,他说还要问下老板,一直到28日,才给我答复说已经转正了,8月份发7月工资时2500,6月份的工资就2000,我后来一气之下就辞工理由就说不合适,还有就是劳动合同一直也没有签订,所以我想到去劳动局申请劳动仲裁,可以不,还有就是可以成功不,可以拿到6月份没拿到的500,还有没签劳动合同,要其支付每月双倍工资

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