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工作期间摔下导致双脚后跟粉碎性骨折，买有社保的住院期间和出院在家疗伤直致恢复劳动能力期间是否可以索赔呢？该由社保支付？还是单位支付？

其他 2018-01-18 22:42 人浏览
共11位律师解答
  • 您好，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2018-01-18 09:58
  • 你好，工伤要先申报工伤认定鉴定，伤残等级。有社保的话，社保赔部分，单位赔大部分。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2018-01-18 22:42

     咨询我
  • 可以，如果有购买社保，社保在承保的范围内赔，不足的由单位赔
    谭志平律师

    谭志平律师认证

    2018-01-18 09:19

     咨询我
  • 及时申请工伤认定及做伤残鉴定
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-01-18 16:00

     咨询我
  • 你好，可以索赔的，如果单位有购买社保，社保在承保的范围内赔，不足的由单位赔
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-01-18 17:16
  • 你好，可能要求工伤
    邓凌云律师

    邓凌云律师

    2018-01-18 11:19
  • 你好，你的双脚后跟粉碎性骨折已经很严重了，买了社保是由社保赔偿一部份厂里赔偿一部份。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2018-01-18 10:43
  • 你好，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-01-18 09:51
  • 具体情况如何
    魏应权律师

    魏应权律师

    2018-01-18 09:24
  • 您好，工伤可向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-01-18 09:10
  • 及时申请工伤认定及做伤残鉴定，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2018-01-18 09:03
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