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在公司工作1年5个月，然后公司突然以工作态度问题解雇，应该怎样索取赔偿

其他 2018-01-18 13:32 人浏览
共6位律师解答
  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-01-18 11:19

     咨询我
  • 你好，要求用人单位支付经济补偿金
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-01-18 13:32
  • 您好，建议劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-01-18 11:59
  • 您好，需要去劳动局
    孙雷律师

    孙雷律师

    2018-01-18 11:47
  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-01-18 11:25
  • 您好，按实际工作年限支付经济补偿金
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2018-01-18 11:14
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