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没有签劳动合同,想辞工也不给辞,还恶意扣工资,应该找那个单位求助?

其他 2018-01-19 11:48 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不与劳动者签合同,劳动者可以要求一定时段的双倍工资,劳动者可以依法解除劳动合同,如果说是拖欠克扣工资等情形,还可以争取经济补偿金,可以在律师帮助下依法维权,如果需要可以联系我。
  • 您好,找劳动局的
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