我09年3月进入现在公司上班，早就过了试用期了。于2011年07月19日向公司提交了辞工申请表，要求08月18日离职，但公司于8月8日通知我办理离职手续，理由是我之前有几天没有做生产记录，请问公司这样做合法吗？公司需不需要向劳动者支付经济赔偿金？谢谢！
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公司不可以提前要你办理离职手续,可以要求支付8号到18号的工资.
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