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我家亲属于2016年10月在开着的公汽掉下来，已成植物人，公汽全责，2018年一月18日法院判决书下来，判长期护理费每年一支付，法院这么判合理吗？要上诉二审能支持长期护理费五年一付吗

其他 2020-05-17 07:05 人浏览
共9位律师解答
  • 很难判断，需要研究一审判决书以及案情后才能做出初步判断，通常情况下不能支持。
    吕海律师

    吕海律师

    2018-01-19 11:50
  • 需要研究下判决书 可与我联系帮你
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2018-01-19 10:52

     咨询我
  • 你好，时间有点长
    张勇律师

    张勇律师认证

    2018-01-19 17:37

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  • 工伤治疗期间需要护理的
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
    1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
    (1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
    (2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
    (3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
    2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-17 07:05

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  • 工伤职工治疗终结，经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金按月支付护理费，标准为：完全护理50%，大部分护理40%，部分护理30%。生活护理费随着当地职工工资和生活费变化，由所在省市适时调整。
    用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按规定支付生活护理费。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-01 19:20

     咨询我
  • 根据法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-10-17 18:11

     咨询我
  • 不服一审判决可以上诉，上诉理由需要根据具体情况分析，你可以找律师帮忙了解事情的具体情况分析法律关系调查取证
    孙宝华律师

    孙宝华律师

    2018-03-30 16:59
  • 需要研究下判决书
    白雪律师

    白雪律师

    2018-01-30 18:32
  • 你好，，，可以提出上诉
    李飞律师

    李飞律师

    2018-01-19 10:54
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