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我爸爸在一家箱包配件厂里上班！上班时被机器压断三根手指！跟老板没有签合同！该怎么办？怎么像老板所要赔偿？

其他 2011-08-12 10:30 人浏览
共5位律师解答
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后协商，无法达成一致的，可以起诉解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2011-08-09 06:12

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  • 找证人证明事实劳动关系，先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算
    陈柳坤律师

    陈柳坤律师认证

    2011-08-09 06:51

     咨询我
  • 可以申报工伤，伤残鉴定后向公司索赔！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-08-12 10:30
  • 属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是： 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ [注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书【或者职业病诊断鉴定书】。或其他必要的资料[如交通事故责任书等]。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同【需申请鉴定确认】、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师，或直接请律师提供帮助！ 祝你好运！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2011-08-09 10:32
  • 找证人证明事实劳动关系，先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算
    张静律师

    张静律师

    2011-08-09 05:28
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