8月入职曾于11月5日书面提出离职，但主管拒绝接收辞职申请，后于12月2日同意于2月4日离职，由于之前与主管发生过争执，主管针对我，有事请假故意不批，且前3天工作中砸伤了脚，公司未给员工买社保，未签正规合同，且每月只有2天休，每天工作时间9小时后才算加班，并且不排休，每次要休息都须请假，请问这些情况要怎样才能快速离职并能拿到工资

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