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签订了培训协议,培训协议约定服务十年,约定违约需要付违约金和培训费。未约定公司违约情况。咨询:1、公司拖欠工资是否属于公司违约。2、公司违约有那些情况。3、如劳动着违约,怎样支付违约金,(协议为培训费和等额培训费违约金是否合理)

其他 2018-01-23 13:48 人浏览
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