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签劳动合同了。规定提前一个月提出。我提出了但干了20天就自动离职了，请问我能要回工资吗。

其他 2018-01-25 19:24 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-01-23 17:48
  • 协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-01-25 19:24

     咨询我
  • 应该给你发工资，否则用人单位就属于违反法律规定，你可以向劳动仲裁委提出申请，要求用人单位向你支付拖欠的工资及相应补偿金。
    【追问】我去要了他们说不是不给。得按厂子规定成续走。没有写书面申请啥的。让我按规定办理。我补办了离职申请。说让我回家等着下月发工资。劳动合同解除单子上写的我旷工。我也不知道给不给呢？
    【回答】应该给，如果不给，可以向仲裁委申请。
    乐沫沫律师

    乐沫沫律师

    2018-01-23 16:33
  • 你好，可以主张工资
    【追问】厂子规定不按规定提前一个月提出。是没工资的。我问过人事部他们说都没给我做工资。我该和谁要去
    高雅慧律师

    高雅慧律师

    2018-01-23 15:53
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