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我十一月份交的辞工书，她说要到年底才可以走这个合理吗？

其他 2018-01-23 19:11 人浏览

共6位律师解答

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书，快递单备注邮寄物品为离职申请书，留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！

王亿彬律师

2018-01-23 18:38
可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2018-01-23 19:11

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您好，可以提前辞职的

孙雷律师

2018-01-23 16:36
你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。

莫寅秋律师

2018-01-23 16:32
提前三十天通知即可，单位需要结清工资数额。如需要法律帮助，可以马上拨打我们头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

李倩雯律师

2018-01-23 16:32
工作了多久呢！

何川律师

2018-01-23 16:23