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转正的员工离职期间公司能辞退员工吗？

其他 2018-01-24 10:49 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 不管何时，违法辞退是需要负担赔偿金的， 你有无合同在，工作多长时间了 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解
    【追问】有合同工作半年以上准备提前一个月辞职就是想问如果在提出了辞职的一个月内公司要求走人的话是否合法？那工资是怎么算？
    【回答】公司主要辞退，是需要支付经济赔偿金的， 你先不要离职，按照正常程序走，你这边现在什么情况，可来电说
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-01-24 10:49

     咨询我
  • 你好，请问签了劳动合同了吗？是员工自己离职还是公司辞退？如果没有签订劳动合同，如果公司辞退员工的话，可以主张双倍工资。另外公司有权利辞退员工，但要支付一定的经济补偿金。 如有不懂的法律问题，建议来电咨询，以便更好地给你建议和帮助。
    【追问】如果是过了试用期，工作了半年以上主动提前30天提出离职，30天内公司可以辞退员工吗？那工作怎么算？
    【回答】根据你的描述，即使你已经提出离职申请，对方在30天之内辞退你还是算辞退不算离职。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-01-24 10:34

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