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我在公司工作了3年,公司没有和我签订劳动合同,公司领导以我工作状态不好为由让我在家休息,变相地辞退我,还要我交还之前奖励给我的手机,由于我还没有办理离职手续,公司将手机的费用在工资里扣除抵我的工资,现在在家休息也没有任何补助,请问这样我应该怎么去维护自己的权益呢?麻烦各位大咖给我指点一下,多谢了!

其他 2018-01-24 21:47 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
  • 你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁;
    【追问】如果采用劳动仲裁的话,是不是公司就要按照劳动合同法规定执行了!请问标准是什么呢?属于我的权益有哪些?
  • 固定证据,申请劳动仲裁维权
    【追问】固定证据是指哪些方面呢?我是管理人员,平时上班都不打卡的,也没有纸质文件证明,只有电子版的工资明细及公司的各项规章制度.聊天记录等。
    【回答】可以证明
  • 你好:申请劳动仲裁解决
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