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我是名公交车驾驶员,载了个醉酒的乘客,下车不像正常乘客离开车。而是很靠近车,由于是晚上,看不清,我下去看了看。我们公司领导说我不能下去看,要用喊。并跟我起争执,出书面让我下岗3天,现在五天了,就电话口头告知学习也不让我下岗,内部人说等15天就按我旷工处理开除我?这合理吗?公司没给我交住房公积金合理吗?麻烦您了

其他 2018-01-26 18:47 人浏览
共1位律师解答
  • 可以要求书面通知
    【追问】公司下岗书面证明写下岗三天,并没有写几号到几号。如果他此时出证明辞退我,能有胜算吗?合同有条写着甲方有权对乙方进行培训什么的。抓住这个漏洞胜券机会大吗
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