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我老婆今年五月份查出得了宫颈癌就假请假治疗，今天厂里就要解除劳动合同，我老婆在厂是签了三年的劳动合同，我老婆在请假其间只跟她把社保在交，其它基本工资都有了，请问，我能申请维权吗

其他 2018-01-26 16:37 人浏览

共6位律师解答

你好，单位在劳动合同未到期之前解除合同，单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，病假期间，单位是需要支付劳动者工资的，请问劳动合同关于病假工资是如何约定？一般按约定支付。建议先与单位协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。如果需要更多的法律指导，可以来电详询。

【追问】厂里说工伤有，病假没有工资，合同是厂里自己搞的，这个合同肯定对厂好，对我们打工的不历呀！合同只有厂里一份，我们没有

【回答】你好，法律规定病假是有工资的，并且有最低标准的要求，所以即使合同没有约定或者约定不合理，你们还是可以主张病假工资的。没有合同，是否有其他证据证明有劳动关系？证明存在劳动关系，就可以主张病假工资。建议来电具体情况，我可以提供法律帮助。

杨谦律师

2018-01-26 13:19
你好，你现在是确定离职吗？鉴于你的情况属于单位擅自解除合同，因此单位需要支付赔偿金，你们的劳动合同是否有相关的条款约定？另外，公司还需支付未提前一个月通知的代通知金，你工作多久了？为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

程智华律师认证

2018-01-26 14:50

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您好，您是主动辞职还是公司辞退，你因病请假公司辞退您可以要求补偿，您可以先和公司协商，协商不成可以委托律师帮助您和公司沟通，确有必要可以申请劳动仲裁，律师能更好的保护您的权益，希望您来电详谈，乐意效劳。

【追问】我没要求辞退，是厂里要辞吧

【回答】公司辞退，可以寻求补偿

查琪琦律师认证

2018-01-26 13:36

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您好，可以申请维权的，如果单位辞退，您可以要求一定的经济补偿的，不好意思，现在才看到，我现在刚好有时间，您可以来电或者一对一咨询，我们具体聊聊细节问题，能更有利于您的维权，简单咨询是免费的

杜红涛律师认证

2018-01-26 16:37

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你好，你的问题比较复杂，可以来电详谈。来电是免费的。

王凡律师

2018-01-26 15:56
您好，单位是有权辞退员工的，但是您是可以申请一定的经济赔偿金的。请问您妻子现在治疗到什么阶段了？何时痊愈？合同中具体是怎样进行约定的？是处于什么岗位？已经工作多久了？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。

【追问】好了，十一月份在协和医院出院后一直在家休养，普工，在厂做了二年五个月

【回答】您好，您这种情况是能够主张在职期间所有年限的赔偿份额的，具体的建议您直接来电谈，有些细节我还需要再跟您核实一下，给您做具体指导。

郭庆梓律师

2018-01-26 12:00