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退休公务员死亡后给40个月基本工资,基本工资就是平常开到手的工资么?

其他 2020-03-18 16:35 人浏览
共4位律师解答
  • 国家公务员与所在政府机构不存在劳动工资纠纷关系,因为公务员与政府部门签订的不是“劳动合同”。
    而是与国家机构签注的“人事合同”。即使是单位延缓公务员的工资报酬(这个情况几乎存在),或者是没有支付公务员的工资报酬,都属于行政管理问题,而不是劳资纠纷问题。
  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
  • 缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
    一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
    二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
  • 是他生前所开工资。
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