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请问如果我在工作一个月(试用期还没签合同)因为店面某些(该店在发工资时要求压一个月工资,我不愿意),(工资还没发被扣住了)主动辞工,已提前五天辞工,而该店要求我必须招到人回来才让我辞工(请问这算不算强迫性不让我辞工),请问我该怎么做,能不能拿回属于我该有的工资,可以走劳动法吗?

其他 2018-01-28 19:06 人浏览
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