您好，公司老板知道要拆迁后，减工人工资，合同没到期，合同是长期，如果我辞职公司能赔偿吗。
拆迁补偿
2018-01-29 17:18
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公司违法降薪调岗，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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如果单位无故拖欠、克扣工资，以此辞职的，可要求补偿。否则自己辞职难主张补偿。
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