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我是在甲方面试通过的,跟乙方公司签的合同到甲方驻场开发,实习期工资一万。入职的时候甲方乙方一个工作流程没有沟通好,导致我暂时不能入职,可能需要到年后一两个星期,不明确。现在甲方不想付走流程这段时间的工资,乙方也不想承担损失,所以跟我协商离职,由于我上了一天班,赔偿我2000元。这样是否合理?另外,临近年关,没法重新找工作,我觉得会一个多月没有收入。这个损失能否要求进行赔偿?

其他 2018-01-29 11:43 人浏览
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