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在公司干了七年，公司让我签了一份不买社保的合同，由于我兼职，所以每年请假多，公司都准了假，直到今年，老板以我请假太多，让我写离职申请，我该怎么办?公司这样辞退我，我会有补偿吗?1

其他 2018-01-30 10:57 人浏览

共8位律师解答

您好，您可以要求公司补缴社保，如果公司拒绝您可以向当地社保部门投诉。您可以自愿离职，但是公司的行为相当于逼迫您辞职，是变相的辞退。您如果自己写了离职申请是难以获得赔偿的。您等待公司开除您，您可以要求单位给予补偿金，基本上是可以拿到七个月工资的补偿金。建议您采取正当的手段，以免错失了这笔补偿金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

查琪琦律师认证

2018-01-30 09:33

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你好，您好，根据你的描述，属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

程智华律师认证

2018-01-30 10:24

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你好，单位不能强迫你离职，可以要求单位支付你经济补偿金，并让单位给你补缴社保。建议你们先协商，如果单位态度坚决，可以去劳动争议仲裁委提起仲裁，要求支付补偿金。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

丁嫣律师认证

2018-01-30 09:34

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您好，首先不要写离职申请，自愿签字不会有补偿的。另外，建议你们先协商，要求补交社保，支付补偿金。具体建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

杜红涛律师认证

2018-01-30 10:31

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你好，建议先不要写离职申请，如果你写离职申请，就算你自动离职，公司是不需要支付你经济补偿的。建议等公司向你发辞退书，这样可以主张经济补偿。

刘琬琳律师认证

2018-01-30 10:57

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公司是违法的，你可以来电我告诉你怎样维权

王凡律师

2018-01-30 10:03
您好，不要签字，自己签了就没有赔偿，被辞退可以要求赔偿，现在最好注意保留证据材料。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。

杨谦律师

2018-01-30 10:02
您好，您是可以主张一定的赔偿的，离职需要以自愿为前提是不能进行强迫的，建议您先拒绝，及时已写也是可以在短时间内撤销的。请问您上班制度大概是怎样的？您兼职是安排在什么时候？具体做什么工作的？有签劳动合同吗？具体是怎么进行约定的？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。

郭庆梓律师

2018-01-30 09:23

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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