我是一个著名外企的员工，最近单位要求我们每个员工在一年内要休四个月的无薪假。这种做法合理合法吗？作为一名员工企业的弱者，怎么来维护自己的权利。（我和单位签有三年合同）。这四个月中加了四金后我们那到手就一、二百元钱，这样我们怎么生活啊！望能指点迷津。谢谢！

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