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工伤九级,每月工资5500,年龄58岁,能赔偿多少钱

工伤赔偿 2018-02-01 09:33 人浏览
共2位律师解答
  • 2017年九级工伤赔偿计算: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗费:实际发生 10、康复治疗费:实际发生
  • 按照缴费工资计算工伤保险基金支付的那部分,如需帮助可面谈详情
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