现在的用工荒，领导到难处我们也理解。但是；长期以来都在他们的口头威胁下工作。就如：不属自己的正常上班时间，领导安排加班，我们又不愿意。他们就以不上班做旷工处理为由，等形式威胁我们。我想问的是：我们的合法权利受到侵害了吗？
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是的，领导这么做是违法的，可向劳动部门投诉。
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是的,可以要求加班工资
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